Présentation DU PLIE Paris Nord-Est

QU'EST CE QU'UN PLIE

Les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) sont des « systèmes » originaux qui permettent, sur un territoire donné, d’organiser une action de soutien effectif pour l’insertion professionnelle des populations vulnérables, éloignées de l’emploi. Ils se fondent à partir d’un protocole signé par différentes collectivités et institutions. Celui-ci précise : le public ciblé, les objectifs, les missions, l’organisation territoriale de l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en parcours d’insertion (quelque soit le statut de la personne et quelque soit le dispositif), le nécessaire développement du lien à l’entreprise. Pour faciliter la mise en œuvre des PLIE, des équipes assurent la gestion des fonds européens, l’animation et l’ingénierie qu’implique ce type de projet qui rassemble des partenaires locaux autours et dans le PLIE.

LE PLIE PARIS NORD-EST

Créé en Octobre 2005 sur les deux plus importants arrondissements du Nord- Est parisien (18ème et 19ème), le PLIE est l’expression de la volonté des élus locaux à mener une politique de l’emploi sur un territoire

Etendu en 2010 au territoire du 20ème arrondissement : il change alors de nom et devient le PLIE Paris Nord-Est

Le territoire marqué par des indicateurs de forte précarité, comprend 9 quartiers Politique de la Ville

Outil territorial de mise en cohérence des interventions publiques, il favorise l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus en difficultés par un accompagnement renforcé de chaque participant:

Construit autour d’un projet professionnel répondant à ses capacités et attentes,

Cohérent avec les besoins économiques du territoire et les demandes des employeurs.

Animateur du partenariat local sur le champ de l’insertion et de l’emploi et développeur de projets

LES 5 AXES D’INTERVENTION

Identifier et accompagner des personnes vers l’accès à l’emploi durable (lien accéder à l’emploi)

Développer et fidéliser la relation avec les entreprises (lien relations entreprises)

Mobiliser et activer la clause d’insertion (lien chantiers urbains et emploi)

Programmer et impulser des actions de formation

Développer des actions nouvelles et innovantes

CONFORTER LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PLIE DANS SES VALEURS ET SON AVENIR

Mettre le participant au cœur de sa mission

Poursuivre et intensifier ses actions au service de l’accès à l’emploi des publics les plus en difficultés

Renforcer les pratiques des Référents Parcours Emploi autour de la mobilisation des étapes d’un parcours d’accès à l’emploi durable

Consolider son action clause d’insertion et apporter un appui aux Maîtres d’Ouvrage pour sa mise en œuvre

Conforter sa place sur le territoire en qualité de développeur de projets et d’animateur du partenariat local sur le champ de l’insertion et de l’emploi.

Initier et aider au montage de projets innovants et expérimentaux pouvant être transférables.

LES INSTANCES DU PLIE

L’organigramme Fonctionnel

L’organigramme Opérationnel

La composition des instances :

   Le comité partenaire

   Le comité financeur

   Le comité de pilotage

LES CARACTERISTIQUES DU PUBLIC ACCOMPAGNE

Le dispositif du PLIE et les actions relevant de sa programmation s’adressent aux personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle confrontées à une mise à l’écart du marché de l’emploi liée à différents facteurs : qualification inadaptée, âge, logement, santé, mobilité, marginalisation… et résidant sur le 18ème , 19ème ou 20ème arrondissement. Les caractéristiques des publics du PLIE sont les suivantes : Bénéficiaires du RSA, demandeurs d’emploi de plus d’un an (DE), jeunes de 16 à 25 ans sans qualification, travailleurs handicapés, demandeurs d’emploi de longue durée (DELD), habitants des quartiers prioritaires du Contrat Urbain de Cohésion Social, personnes rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle durable( cumul d’emplois précaires, victimes de discriminations, personnes diplômées à l’étranger) personnes fragilisées socialement et professionnellement souhaitant s’engager vers un parcours d’insertion vers l’emploi…

L’ACCOMPAGNEMENT PLIE, VERS UN NOUVEAU PROTOCOLE D’ACCORD

Bilan du protocole 2007-2009

Favoriser l’accès à l’emploi de 3200 personnes sur la durée du protocole

Suivre 1400 personnes en files actives auprès de 20 Référents Parcours Emploi

Permettre à chaque participant de s’engager, avec l’appui d’un Référent unique, dans un parcours proposant un accompagnement personnalisé, individualisé et renforcé pour accéder à un emploi durable

Construire avec le participant un parcours singulier qui dépend :

   De sa situation personnelle

   De sa formation

   De son expérience professionnelle

   De la nature des difficultés rencontrées

   De son projet

Protocole d’accord 2010-2012
      Objectif d’entrées

L’objectif est d’apporter une offre de service d’accompagnement individuel, personnalisé et renforcé à 1680 personnes participants du PLIE en file active par an (engagées dans le PLIE et mobilisées dans un parcours d’accès à l’emploi) soit 3040 nouvelles entrées et 4400 personnes sur 4 ans Une attention particulière sera portée aux femmes chefs de familles monoparentales et aux jeunes de bas niveau de qualification.

L’objectif visé est de 50 % en sortie positive soit 42 % CDI – CDD < 6 mois ; 8 % Formation qualifiante ou diplômante selon les normes nationales. Le Parcours moyen des participants est estimé entre 18 et 24 mois.

LA PROCEDURE DE PRESCRIPTION VERS LE PLIE

Exemple de parcours (télécharger)

ACCUEIL ENTREPRISES

Le PLIE de Paris Nord Est : une plateforme pour l'emploi

Notre objectif : Construire des réponses adaptées aux besoins des employeurs

Le PLIE de Paris Nord-Est vous propose une offre de services d'appui au recrutement sur mesure, gratuite, et de proximité. Nous proposons un service qui permet aux employeurs de recruter dans les meilleures conditions. C'est parce que nous connaissons les candidats et que nous analysons vos besoins que nous réussissons vos recrutements ensemble.

Plateforme pour l'emploi, le PLIE de Paris Nord-Est mobilise les savoirs et compétences des Référents Parcours Emploi en charge de l'accompagnement individualisé et renforcé des demandeurs d'emploi.

NOTRE OFFRE DE SERVICES

Le PLIE de Paris Nord-Est à votre service

Partenaire des entreprises et facilitateur de vos recrutements sur le territoire 

Nous vous proposons :

        un appui au recrutement

        l'analyse de vos besoins

        de vous présenter une personne compétente sur le métier recherché

        un suivi du salarié en emploi afin de faciliter son intégration

        un interlocuteur unique pour votre recrutement

Vous souhaitez être partenaire du réseau entreprises qui soutient notre politique d'insertion professionnelle :

        pour accueillir des stagiaires dans votre entreprise

        pour faire découvrir votre entreprise et votre profession

        pour recruter des salariés

Votre contact : Lamia BACHA, Chargée de mission relation acteurs économiques.

DEPÔT OFFRE D'EMPLOI

Votre Espace recrutement vous permet de déposer gratuitement des offres d'emploi

Pour déposer une offre d'emploi, vous pouvez :

      Joindre votre fiche de poste

      Créer votre fiche de poste en ligne

      Nous contacter par mail ou par téléphone au 01 53 09 94 30

LES PETITS DÉJEUNERS ENTREPRISES

Le PLIE de Paris Nord-Est  a comme mission de mobiliser les acteurs économiques et d’analyser les besoins du territoire afin de mettre en œuvre des coopérations en faveur des participants du PLIE.

Les Petits Déjeuners Entreprises ont pour but de réunir les responsables des entreprises en charge du recrutement, les DRH, les chargés de recrutement, les directeurs de TPE/PME afin qu’ils puissent échanger sur leurs pratiques. Nous nous engageons à leur apporter des informations concrètes afin de faciliter le retour à l’emploi des personnes en insertion professionnelle, à les aider à identifier les bonnes pratiques d’intégration du personnel en insertion, à permettre aux entreprises de mieux intégrer des personnes en insertion.

Il s’agit également d’animer un réseau d’entreprises partenaires pour les impliquer dans les parcours des participants afin de favoriser leur retour à l’emploi.

Ces Petits Déjeuners Entreprises sont co animés par le PLIE de Paris Nord-Est et les spécialistes des sujets traités.

EXEMPLES DE THÈMES ABORDÉS

Nous avons déjà proposé des réunions d'information et des échanges sur les sujets suivants :

        un public en insertion : des compétences mobilisables

        faciliter le recrutement des personnes sans emploi : appui à la formation, aides financières, les prestations des partenaires

        l'utilisation des fonds de formation avec l'intervention de différents OPCA

        le tutorat en entreprise

       etc...

Ces sujets ont été co animés par nos partenaires (Pole Emploi, Conseil régional, DDTEFP, METH, APSV, Fondation FACE, CCIP, différentes OPCA...)

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE INFORMÉ

Pour être informé des prochaines dates  et des prochaines thématiques abordées dans le cadre des Petits Déjeuners Entreprises.

Remplissez le formulaire

MOBILISER LA CLAUSE D'INSERTION

Le développement de la Clause d’insertion  , c’est faciliter l’accès à l’Emploi des Publics en Insertion en prenant appui :

        sur la Clause d’Insertion (ANRU)

        dans le cadre des Marchés Publics

Une offre de service en 6 étapes :

        Repérer les opérations permettant la clause d’insertion

        Porter assistance à la rédaction de la clause d’insertion

        Négocier les contrats d'embauche

        Aider le maître d'ouvrage dans l’offre de service

        Suivre et évaluer l'action d'insertion

62969 heures d’insertion réalisées de 2006 à 2009 

        153 emplois créés  

        70 marchés suivis

sites Paris 18ème :

        43949 heures insertion réalisées

        140% Taux de réalisation moyen tous sites confondus

        112 emplois créés

        53 Marchés suivis en 2010

sites Paris 19ème :

        19020 heures insertion réalisées

        111% Taux de réalisation moyen tous sites confondus

        41 emplois créés

        17 Marchés suivis en 2010

CHANTIERS CLAUSE D’INSERTION

CHANTIERS CLAUSE D’INSERTION 18ème

A : Paris Nord-Est : Gymnase fillette; Espace jeunes; Gare Eole

B : Zac Pajol: Eco quartier pilote

C : ANRU  Goutte d’Or hors site

D : ANRU GPRU : porte Montmartre; Porte Clignancourt

E : chantier Ville de Paris : Marché de l’Olive

CHANTIERS CLAUSE D’INSERTION 19ème

A : GPRU Paris Nord-Est

B : ANRU/GPRU  Résidence Michelet

C : Flandre

D : Ourcq/Jaurès

E : Chantiers Ville de Paris/104

Le PLIE Paris Nord Est vous invite à visionner cette vidéo explicative et illustrative de la clause d'insertion et des chantiers qui la mettent en oeuvre. La vidéo a été réalisée dans le cadre du chantier école en partenariat avec Réseau2000.

INGÉNIERIE DE PROJET

Afin d'accompagner au mieux les participants, le PLIE Paris Nord-Est développe de nombreux projets dans les champs de l'insertion et de l'emploi. La dynamique du parcours dans lequel s’inscrit le participant réside dans la succession des étapes proposées. Elles vont de la socialisation à la qualification en passant par la mobilisation, la formation et l’insertion compte tenu :

   Des spécificités des publics, de ses motivations, de ses compétences, de ses qualifications, acquises tout au long de sa vie professionnelle et sociale
   Des besoins des entreprises ciblées et de l’environnement économique

LA FORMATION comme facilitateur d'accès à l'emploi

Le parcours personnalisé se met en place à travers tout un ensemble d’actions de formation :

   Du passage en emploi d’insertion (ateliers et chantiers d’insertion, immersion dans le milieu professionnel...)
   De la remobilisation et de l’élaboration d’un projet professionnel
   De la formation linguistique, d’une remise à niveau et d’actions préparatoires
   De formation qualifiante
   De formation qualifiante

Le PLIE, pour proposer une offre de formation adaptée aux publics, s’appuie en priorité sur le droit commun et le complète par des actions innovantes et expérimentales portées par sa propre programmation et par les Actions d’Initiative Territoriale (AIT) du Conseil Régional d’Ile-de-France.

   a - La programmation PLIE

Pour construire les parcours d’accompagnement individualisé, renforcé et personnalisé des participants, le PLIE Paris Nord-Est mobilise et renforce son partenariat territorial des différents acteurs institutionnels, sociaux et économiques intervenant dans le champ de l’insertion professionnelle.

Le PLIE, pour proposer une offre de formation adaptée aux publics, s’appuie en priorité sur le droit commun et le complète par des actions innovantes et expérimentales portées par sa propre programmation et par les Actions d’Initiative Territoriale (AIT) du Conseil Régional d’Ile-de-France.

Exemples d’actions de la programmation PLIE :
Se mobiliser pour un parcours d’accès à l’emploi, dépasser ses difficultés linguistiques pour être recruté, connaître et valider ses potentiels et compétences, actualiser ses connaissance métiers administratifs, actualiser ses connaissances métier restauration collective, atouts pour être recruté… En 2009, le PLIE a financé dans le cadre de sa programmation 12 sessions de formation, pour 131 participants (soit un total de 10 950heures de formation).

   b - Les Actions d'Initiative Territoriales (AIT)

Le PLIE Paris Nord-Est initie des actions de formation auprès de la Région Ile de France dans le cadre des AIT :

      Le Parcours d’Accompagnement vers l’emploi (PAVE formation ou accompagnement)
      La Passerelle Entreprise
      Le chantier Ecole

Ces projets font alors l’objet d’un appel d’offre de la part de la Région Ile de France. Cet appel d’offre est consultable par les organismes qui souhaitent se porter candidat sur le site des marchés publics de la Région Ile de France à l’adresse suivante :

https://e-marchespublics.iledefrance.fr/?page=entreprise.EntrepriseHome

Exemples d’actions initiées par le PLIE dans le cadre des AIT :

Passerelle entreprise : installateur sanitaire, assistant archiviste, employé de restauration rapide, gardien d’immeuble…

PAVE : tremplin pour l’emploi des seniors, services à la personne, employé commercial en magasin, métiers du vélo…

Chantier école : peintre décorateur, métier des NTIC… En 2009, En 2009, le PLIE a initié 6 actions d’initiative territoriale, pour 58 participants du PLIE (soit un total de 36 566heures de formation)

Le PLIE Paris Nord-Est vous invite à visionner ces trois vidéos réalisées lors du chantier école 2010 qui s'est déroulé au centre de formation Réseau2000 :